El Sr. Vollmer es el autor y fundador de Jobenomics (https://jobenomics.com), que se ocupa de empresas emergentes de producción masiva y trabajos que enfatizan veteranos, minorías, mujeres, jóvenes y otros aspirantes en comunidades desatendidas. esfuerzos económicos, comunitarios, de pequeñas empresas y de desarrollo de la fuerza laboral. A día de hoy, el Movimiento Popular Nacional Jobenomics ha llegado a unas treinta millones de personas a través de conferencias, el sitio web Jobenomics y el programa de televisión Jobenomics America. Docenas de comunidades (barrios, ciudades y regiones) en América del Norte, América del Sur, Medio Oriente y África ahora tienen capítulos de Jobenomics.  

En respuesta a mitigar el coronavirus y hacer que la gente volviera a trabajar, el Sr. Vollmer ayudó a fundar Aleph Diagnostics (https://alephdiagnostics.com), una empresa estadounidense que importa kits de prueba y equipos de diagnóstico líderes en COVID-19. El equipo de Jobenomics/Aleph Diagnostics también está trabajando con las comunidades locales para producir en masa negocios de fabricación y servicios para el cuidado de la salud. Jobenomics/EmeraldPlanet (https://www.emerald-planet.org) está trabajando para identificar las 1000 mejores prácticas comerciales ecológicas del mundo. Hasta la fecha, EmeraldPlanet TV ha producido 2800 programas y tiene una audiencia global. El Sr. Vollmer es cofundador y miembro de la junta del Fondo de Recuperación de Soldados de Combate (https://combatsoldiersrecoveryfund.org), una organización sin fines de lucro que brinda subvenciones a veteranos discapacitados. El Sr. Vollmer es el vicepresidente de ACTS Freedom Farms (https://www.actsffa.com/) Advisory Board, una organización dedicada a crear micro-granjas estadounidenses propiedad de veteranos. La coalición Jobenomics/National Faith-Based Empowerment (https://nfbec.org) La asociación promueve la transformación de comunidades desatendidas y con recursos insuficientes a través del financiamiento del Opportunity Zone Fund. 

Desde 1996 hasta el presente, el Sr. Vollmer fundó y dirigió VII Inc, una empresa de planificación estratégica, ingeniería de sistemas y capital de inversión que se especializa en iniciativas gubernamentales y comerciales. Los clientes de VII incluyen corporaciones y agencias gubernamentales nacionales e internacionales importantes. Es el autor de VECTORS y Global Information Operations de la Fuerza Aérea de EE. UU., la campaña VANGUARD de la Guardia Nacional y los conceptos de Rapid Dominance. Las corporaciones involucradas incluyen numerosas compañías Fortune 50. VII también ayuda a los innovadores y empresarios a iniciar pequeñas empresas. VII Enterprise Solutions diseñó y mantuvo redes de datos para los centros de datos de la Agencia de Pasaportes de EE. UU. 

De 1999 a 2007, el Comando Central de EE. UU. contrató al Sr. Vollmer para ayudar a los líderes árabes a desarrollar una coalición antiterrorista. En esta capacidad, dirigió doce simposios en el Medio Oriente a los que asistieron funcionarios del poderío aéreo en el Golfo Arábigo, Europa y los Estados Unidos, y escribió varios cientos de documentos de creación de coaliciones árabes/estadounidenses. Hoy, el Sr. Vollmer da conferencias con frecuencia sobre el Medio Oriente, el Islam, los árabes y la necesidad de un mayor compromiso cultural.

De 1991 a 1996, el Sr. Vollmer fue socio de Booz Allen & Hamilton. Organizó y administró uno de los consorcios estadounidenses más grandes involucrados en la privatización de la industria en la antigua Unión Soviética. Estos consorcios lograron el esfuerzo de privatización más extenso de la historia, convirtiendo más del 70% de las industrias estatales en empresas privadas. Fue cofundador de Community Learning and Information Network, una corporación de aprendizaje a distancia que ha instalado varios cientos de sitios en todo Estados Unidos. El Sr. Vollmer también jugó un papel decisivo en el establecimiento del Centro Automotriz Nacional en Warren, Michigan.

De 1985 a 1991, fundó y fue Vicepresidente/Gerente General de la organización de alta tecnología y nuevos negocios de General Dynamics, llamada Organización de Iniciativas de Defensa (DIO). El DIO inició docenas de nuevas empresas, incluido un Sistema de reconocimiento químico biológico nuclear que se utilizó ampliamente en la Operación Tormenta del Desierto, una División de Iniciativa de Defensa Estratégica (también conocida como Guerra de las Galaxias) y una empresa de Desarrollo de Películas Diamante. En 3 años, la DIO capturó más de un cuarto de mil millones de dólares en adjudicaciones de contratos. Antes de DIO, fue Director Corporativo de Planificación Estratégica y Análisis de Operaciones cuando General Dynamics era una empresa Fortune 50 y la segunda corporación aeroespacial más grande del mundo. 

De 1979 a 1985, fue ingeniero senior de McDonnell Douglas en los primeros equipos de diseño de aviones F-15E Strike Eagle y Stealth. También manejó el esfuerzo de marketing para la venta del F-15E a la USAF por $32 mil millones.

El Sr. Vollmer cumplió diez años en servicio activo en la USAF y trece años en la Guardia Nacional Aérea. Acumuló más de 3000 horas en varios aviones de combate, voló 175 misiones de combate en el sudeste asiático y recibió seis cruces de vuelo distinguido y 11 medallas aéreas. El Sr. Vollmer recibió una licenciatura en Administración de Ingeniería de la Academia USAF y una Maestría en Educación de la Universidad del Norte de Arizona. Se graduó de la  Massachusetts Institute of Technology's Sloan School of Management for Senior Executives. Chuck sigue felizmente casado con su novia de la secundaria, Trish Eagan, de Lewisburg, Pensilvania. Su hijo fue presidente de VII Enterprise Solutions y ahora administra un grupo de ingeniería de sistemas en Cisco, un conglomerado de TI líder.

Actualizado el 1 de junio de 2021